Je suis un animateur. On me demande ce que je comprends dans ce terme, hé bien, voici.
Un animateur n'est pas professeur, pas éducateur et pas surveillant. J'ai dernièrement sur un séjours
rencontré des jeunes adultes qui se disent animateurs et dailleurs employés comme tel faire un désagréable
mélange des genres :
pêle mêle, punir des enfants en donnant du travail écris, hurler à la moindre voix dans la cantine, n'être que
capable d'organiser des jeux éducatifs en oubliant l'aspect "éclate" ne pas respecter les confidences que font les
enfants en répétant tout aux maîtresses, se faire entendre avec un vocabulaire très approximatif.... La liste est
hélas longue.
C'est ce que nous appelons nous animateurs des erreurs de recrutement, des personnes qui n'ont pas vocation à
travailler dans l'environnement. Le pire est que très souvent, ces personnes se sachant médiocre dans leurs
compétences font dans "l'activite aiguë" remuant beaucoup de vent en se faisant remarquer. Beaucoup de
hiérarchies tombent dans le panneau et pendant qu'ils remues donc du vent et qu'ils font illusion, ils produisent
des désastres dans les souvenirs des enfants. En même temps, les animateurs, les vrais font eux le travail de fond,
car entre autre, la sécurité ne se transige pas.
Donc, voilà je suis un animateur, car j'aime les enfants. Ils se construisent surtout sur les souvenirs par exemple,
pourquoi un enfant une fois adulte serait-il productif vers la société s'il ne se souvient que de l'ennuis, de la
sévérité des adultes ?
C'est simple à comprendre, on ne vas pas là où nous n'avons pas été heureux, pas dans cette direction.
Les animateurs les éducateurs et d'une manière générale les acteurs du monde des enfants savent cela. De là, à dire
que la violence le mépris et l'irrespect engendre la même chose, sans faire absolument de généralités, je pense que
dans ce domaine c'est vrai!
Il est trop dangereux de prendre le risque de mal recruter, c'est un désastre de recruter pour des raisons autres
que les principales: l'honnêteté et la compétence par l'expérience.
Aller, encore une redondance:
Nous récoltons ce que nous semons ! J'apporte de bons souvenirs pour que plus tard ils se souviennent de bons
moments avec moi.
Lorsque l'ensemble du monde de l'animation aura compris que les critères principaux du recrutement du
personnel sont la volonté du mieux pour les enfants, l'honnêteté ainsi qu'une compétence minimal ce que n'assure
en rien la détention du BAFA, et non pas être fonctionnaire, s'amuser... nous aurons fait un grand pas pour notre
société. Je le dis sans vouloir donner de leçons, mais si je le dis c'est que tout le monde le pense tout bas.
N'est pas animateur qui veut, cela n'est pas une affaire de dîplômes !
Jean.
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